近日，國家衛(wèi)健委正式公布了“第四批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例”名單，陜鼓集團(tuán)憑借在員工健康管理、職業(yè)環(huán)境優(yōu)化及健康文化培育等方面的創(chuàng)新實踐成功入選。

黨的二十大報告中指出，“人民健康是民族昌盛和國家強(qiáng)盛的重要標(biāo)志”，提出“推進(jìn)健康中國建設(shè)”，“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”。作為健康中國行動的重要組成部分，健康企業(yè)建設(shè)是落實“大衛(wèi)生、大健康”理念的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。國家衛(wèi)健委通過評選優(yōu)秀案例，旨在推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推動企業(yè)將健康管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，助力全民健康水平的提升。  

作為“健康中國2030”戰(zhàn)略的積極踐行者，一直以來，陜鼓將健康企業(yè)建設(shè)始終貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程中，不斷完善管理機(jī)制，強(qiáng)化健康環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化員工健康管理體系，搭建了全周期健康管理模式。為了保證員工身體健康，陜鼓連續(xù)多年實行工間操、工間休息制度，工作日上午10:00-10:15全員走出室內(nèi)做工間操，下午15:30-15:45自由活動，確保員工勞逸結(jié)合、活力充沛。除此之外還常態(tài)化組織體育擂臺賽、健步走、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動，有效提升全員健康水平。

在2025年全國兩會期間，國家衛(wèi)健委提出要實施“體重管理年”三年行動。而陜鼓早在2017年，就已經(jīng)開始實施BMI管控計劃，通過“BMI減重賽馬”、高血壓科學(xué)降壓沙龍等特色項目，推動員工健康素養(yǎng)顯著提升。近三年來，陜鼓開展健康宣教80次，線下義診超2000人次，線上問診超2100人次，并為異常指標(biāo)員工定制健康管理方案，形成“預(yù)警-干預(yù)-跟蹤”的全周期健康管理模式。邀請專業(yè)的全科醫(yī)生、營養(yǎng)師，全程提供健康科普、營養(yǎng)搭配、運動方案，幫助員工掌握健康生活方式，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。陜鼓編制的《職工餐廳油鹽糖管控指南》還被列入西安市地方標(biāo)準(zhǔn)制定目錄，通過“三減三健”行動從源頭改善員工膳食結(jié)構(gòu)。

在健康監(jiān)測方面，陜鼓制定了“1+X”多樣化體檢套餐，每年組織員工在一流三甲醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。與國內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建緊急救援網(wǎng)絡(luò)，為員工提供24小時健康響應(yīng)服務(wù)。在各部門、車間、辦公區(qū)配備醫(yī)藥箱、血壓儀、AED除顫儀等急救設(shè)備，并定期開展急救員培訓(xùn)及應(yīng)急演練，目前已有近千名員工取得“急救證”，確保突發(fā)情況下的快速應(yīng)對能力。 

在心理健康領(lǐng)域，陜鼓已連續(xù)13年實施EAP員工關(guān)懷計劃，累計開展EAP線上線下團(tuán)輔89次，一對一心理疏導(dǎo)615人次。與此同時，陜鼓將健康理念延伸至社會責(zé)任領(lǐng)域，連續(xù)20余年組織助殘日、無償獻(xiàn)血活動等，并參與扶貧及鄉(xiāng)村振興工程。 

經(jīng)過長期健康企業(yè)建設(shè)實踐，陜鼓相繼榮獲“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”“最具責(zé)任感企業(yè)”“全國基層職工互助保障目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”“省級健康企業(yè)建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)。此次入選國家第四批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例，對陜鼓來說既是榮譽(yù)也是鞭策。未來，陜鼓將以此次入選為新的起點，繼續(xù)深入貫徹落實國家關(guān)于健康企業(yè)建設(shè)的各項政策要求，通過持續(xù)優(yōu)化健康管理服務(wù)體系，完善健康保障機(jī)制，讓每一位員工都能在工作中收獲成長，在奮斗中享受健康，為推進(jìn)“健康中國”建設(shè)貢獻(xiàn)陜鼓力量！