這組數(shù)據(jù)彰顯了民營經(jīng)濟(jì)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域強(qiáng)大的活力與創(chuàng)造力，《民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》為科技創(chuàng)新設(shè)立專門章節(jié)，足見黨和國家對民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力的高度認(rèn)可和倚重，也凸顯了科技創(chuàng)新在民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的核心地位。這一立法舉措，無疑會(huì)為民營企業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，激勵(lì)其進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新投入、提升自主創(chuàng)新能力。

萬向的科技創(chuàng)新之路，是民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)縮影。上世紀(jì)八十年代，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才匱乏的難題，萬向以“花錢買大學(xué)生”、聘請“星期天工程師”、選拔高考落榜生赴高校代培等創(chuàng)舉，在鐵匠鋪里播下科技火種，助力萬向引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“異軍突起”；九十年代，開始大規(guī)模招錄大學(xué)生，建立專業(yè)科研隊(duì)伍，實(shí)施“三淘汰”“四提高”戰(zhàn)略，即淘汰落后的設(shè)備、落后的人員和落后的產(chǎn)品，走“高起點(diǎn)投人、高精尖設(shè)備、高層次人才、高檔次產(chǎn)品”之路，從而贏得國際競爭，奠定行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位；進(jìn)入新世紀(jì)，構(gòu)建全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站等技術(shù)創(chuàng)新體系，形成“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，聚焦清潔能源、智能制造等領(lǐng)域，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)；近年來，著力優(yōu)化人才生態(tài)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、重用年輕的科技骨干，并設(shè)立年度科技大獎(jiǎng)，重獎(jiǎng)原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技成果，召開年度博士工作座談會(huì)，探索民營企業(yè)科技治理體系，聚力攻堅(jiān)軸承、底盤、材料科學(xué)、控制系統(tǒng)、聚能儲(chǔ)能等硬核科技。當(dāng)前建設(shè)萬向創(chuàng)新聚能城，根本宗旨正是匯聚全球英才，推動(dòng)技術(shù)突破，加速創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，搶占未來工業(yè)科技制高點(diǎn)。

萬向創(chuàng)業(yè)56年，科技創(chuàng)新貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程，始終是破浪前行的核心驅(qū)動(dòng)力。但這一路并非坦途，困難與阻力亦相伴相隨。早期面臨著人才匱乏和技術(shù)瓶頸的雙重困境，后來則更多地遭遇政策等方面的影響。例如，我們在萬向創(chuàng)新聚能城建設(shè)過程中，一些項(xiàng)目的實(shí)施常常會(huì)遇到政策規(guī)定落后于創(chuàng)新實(shí)踐的難題，影響建設(shè)進(jìn)程?！睹駹I經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》鼓勵(lì)對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式的先行先試，這讓我們的探索有了底氣、堅(jiān)守有了希望，我們會(huì)堅(jiān)定前行，繼續(xù)大膽嘗試、破局突圍。《民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》不僅鼓勵(lì)創(chuàng)新，還保護(hù)創(chuàng)新成果，第三十三條明確指出，國家加強(qiáng)對民營經(jīng)濟(jì)組織及其經(jīng)營者原始創(chuàng)新的保護(hù)。萬向一直重視知識產(chǎn)權(quán)工作，如今在法律的有力保障下，我們在維權(quán)過程中更加有理有據(jù)。我們也相信，有了法律的嚴(yán)格保護(hù)，侵犯知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、商業(yè)秘密和仿冒混淆等違法行為有望得到遏制，這將為我們的創(chuàng)新工作營造更加安心、穩(wěn)定的環(huán)境。

《民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》的實(shí)施，為民營經(jīng)濟(jì)的科技創(chuàng)新鋪就了法治軌道。萬向用56年實(shí)踐印證：科技創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引擎，但科技創(chuàng)新不是百米沖刺，而是需要“黑土地”般持續(xù)培肥、“熱帶雨林”式生態(tài)涵養(yǎng)的馬拉松。對國家而言，法治就是最好的科創(chuàng)環(huán)境，在企業(yè)來說，人才則是科技創(chuàng)新的核心要素。唯有厚植人才沃土，方能孕育改變世界的科技森林。我們?nèi)f向?qū)⒗^續(xù)堅(jiān)持科技至上、堅(jiān)定人的因素，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，持續(xù)加大研發(fā)投入，拓展國際合作，勇攀科技高峰，為我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的創(chuàng)新動(dòng)力，書寫民營經(jīng)濟(jì)科技創(chuàng)新的嶄新篇章。