11月20日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦、中航工業(yè)集團(tuán)支持的第22屆中外企業(yè)文化峰會(huì)在上海舉辦。會(huì)上發(fā)布了“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)名單，沈鼓集團(tuán)憑借“十四五”期間在企業(yè)文化建設(shè)與管理的創(chuàng)新實(shí)踐和豐碩成果，從全國(guó)300余家申報(bào)企業(yè)中脫穎而出，一舉獲評(píng)“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)。該稱號(hào)全國(guó)僅有30家企業(yè)獲評(píng)，標(biāo)志著沈鼓企業(yè)文化建設(shè)工作已躋身全國(guó)領(lǐng)先行列。

同時(shí)，沈鼓集團(tuán)報(bào)送的《文化引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)新賦能未來(lái)》，被評(píng)為企業(yè)文化建設(shè)與管理典型經(jīng)驗(yàn)。沈鼓集團(tuán)“領(lǐng)航中國(guó)芯”黨建品牌建設(shè)作為典型案例，入選《中國(guó)企業(yè)文化“十四五”藍(lán)皮書(shū)》。

應(yīng)大會(huì)邀請(qǐng)，沈鼓集團(tuán)黨委辦公室主任、黨委宣傳部部長(zhǎng)劉沛華在“文化大使演講”板塊作了題為《從文化自覺(jué)到戰(zhàn)略自信：沈鼓精神譜系驅(qū)動(dòng)世界企業(yè)新征程》主題報(bào)告，詳細(xì)介紹了沈鼓集團(tuán)如何通過(guò)系統(tǒng)性的企業(yè)文化建設(shè)和精神譜系構(gòu)建，為企業(yè)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、邁向世界企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐，受到與會(huì)代表廣泛好評(píng)。

企業(yè)文化建設(shè)，獲全國(guó)更高認(rèn)可

企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)認(rèn)證是中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立的更高級(jí)別企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系。該認(rèn)證經(jīng)過(guò)案例征集、專家調(diào)研、專家評(píng)審、企業(yè)員工問(wèn)卷調(diào)查等多重環(huán)節(jié)嚴(yán)格篩選。2024年6月，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)發(fā)布《企業(yè)文化建設(shè)與管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)于2025年11月，從全國(guó)300余家知名企業(yè)中評(píng)選出30家“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理5A級(jí)企業(yè)。沈鼓集團(tuán)與中石油、中航工業(yè)、一汽集團(tuán)等央企巨頭共同入選，這是沈鼓繼獲得2024年度5A級(jí)企業(yè)后再次入選，彰顯了沈鼓“十四五”期間在企業(yè)文化建設(shè)方面的卓越成就。

“十四五”期間，

沈鼓企業(yè)文化建設(shè)成果斐然

▲沈鼓集團(tuán)企業(yè)文化體系全景圖

“十四五”期間，沈鼓集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)取得了系統(tǒng)性成果，構(gòu)建并持續(xù)完善了以“沈鼓之道”為標(biāo)志、以價(jià)值理念體系、沈鼓精神譜系、行為規(guī)范體系、形象識(shí)別體系為核心的沈鼓文化體系，明確了“智造強(qiáng)芯、裝備世界”的企業(yè)使命、“全球能源化工動(dòng)力裝備的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景和“成就客戶、專注品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”的核心價(jià)值觀。沈鼓通過(guò)實(shí)施CI升級(jí)、黨建品牌創(chuàng)建以及正式發(fā)布凝聚70年發(fā)展精髓的“沈鼓精神譜系”，使文化脈絡(luò)更加清晰，文化體系更加完善，文化功能更加顯現(xiàn)。在推進(jìn)文化落地方面，沈鼓開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)月活動(dòng)、榜樣宣講、全員競(jìng)賽、班組討論等方式推動(dòng)文化理念深入基層。同時(shí)，集團(tuán)將文化建設(shè)深度融入經(jīng)營(yíng)管理，扎實(shí)開(kāi)展“核心價(jià)值觀對(duì)標(biāo)改善”等活動(dòng)，將文化要求轉(zhuǎn)化為具體的崗位標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，有效發(fā)揮了企業(yè)文化的管理功能。

▲沈鼓集團(tuán)企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽

沈鼓集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)不是一朝一夕之功，而是四十余年如一日的深耕細(xì)作。作為中國(guó)最早開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)之一，沈鼓從1983年起步，到2001年構(gòu)建四大識(shí)別系統(tǒng)，2019年發(fā)布全新核心理念，再到2024年全面升級(jí)CI體系、構(gòu)建沈鼓精神譜系，沈鼓文化始終與時(shí)俱進(jìn)，迭代創(chuàng)新。面向未來(lái)，沈鼓集團(tuán)將繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，為全面建設(shè)世界企業(yè)匯聚更強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

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中外企業(yè)文化峰會(huì)作為全國(guó)更具規(guī)模和品牌影響力之一的高端企業(yè)文化交流平臺(tái)，已由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)連續(xù)舉辦二十二屆。本屆上海峰會(huì)為期三天，20多位標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者從不同角度、以多種呈現(xiàn)方式帶來(lái)精彩案例和創(chuàng)新觀點(diǎn)分享，來(lái)自20多個(gè)行業(yè)的600多位中外企業(yè)嘉賓、專家學(xué)者、媒體代表參加了本屆峰會(huì)。與往屆相比，本屆峰會(huì)規(guī)模更加宏大、內(nèi)容更加豐富、形式更加多彩。