據(jù)最新消息，富士康美國(guó)招工難問(wèn)題突出，引起網(wǎng)友們高度關(guān)注。據(jù)悉，富士康去年就在美國(guó)的威斯康辛州設(shè)立工廠了，本來(lái)想在美國(guó)大干一場(chǎng)，然而威斯康辛的率降到歷史新低，富士康在美國(guó)根本招不到人。這該怎么辦呢？

富士康

針對(duì)富士康美國(guó)招工難的問(wèn)題，富士康正在嘗試把中國(guó)的派往美國(guó)救急，但是這真的能解決富士康美國(guó)招工難的問(wèn)題嗎？畢竟遠(yuǎn)水解救不了近火，更何況美國(guó)缺那么多工人也要從中國(guó)運(yùn)過(guò)去嗎？

美國(guó)富士康采取多管齊下的方式，其中包括與大學(xué)和技術(shù)學(xué)校合作，甚至雇傭退役軍人，但似乎仍未能完全解決招工難問(wèn)題。

去年，威斯康星州與富士康達(dá)協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，富士康承諾斥資100億美元在威斯康星州建立10.5代lcd制造廠，并為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造1.3萬(wàn)個(gè)崗位，而當(dāng)?shù)卣畡t提供高達(dá)30億美元的補(bǔ)貼。

不過(guò)值得注意的是，富士康在中國(guó)一些代工工廠已經(jīng)用上了該類(lèi)人(300024，股吧)，包括富士康自行研發(fā)的foxbot，未來(lái)有可能降低富士康組裝產(chǎn)品人力的成本，緩解“招工難”問(wèn)題。是否將也投入到美國(guó)工廠使用，未來(lái)值得觀察。