日韩床上生活一级视频|能看毛片的操逼网站|色悠悠网站在线观看视频|国产免费观看A淫色免费|国产av久久久久久久|免费A级视频美女网站黄|国产毛片av日韩小黄片|热久久免费国产视频|中文字幕无码色色|成人在线视频99久久久

機電之家 > 機電號 > 正文 申請入駐

電氣設(shè)備行業(yè)點評:配額制加速落地,19年正式考核

11月15日,國家能源局發(fā)布《可再生能源電力配額及考核辦法》第三次征求意見稿,規(guī)定自2019年1月1日起正式進行配額考核,2019年度配額指標(biāo)將于2019年第一季度另行發(fā)布。

投資要點:

配額制征求意見稿再次發(fā)布,核心在于解決消納及補貼問題

可再生能源電力配額,是按省級行政區(qū)域?qū)﹄娏οM規(guī)定應(yīng)達到的可再生能源比重指標(biāo),通過核算“綠證”數(shù)量的方式來考核配額主體完成情況,可分為總量配額和非水電配額。配額制的核心在于強制推進可再生能源的消納問題,以及在補貼缺口日益增大情況下“綠證”可緩解部分壓力。與上次第二版征求意見稿相比,本次配額指標(biāo)有所下調(diào)。在非水可再生能源方面,11個省份的約束性指標(biāo)低于上一稿配額指標(biāo),25個省份的激勵指標(biāo)高于上一稿配額指標(biāo),其中主要包括廣東、江蘇、等清潔能源消費大省。

首提“激勵性指標(biāo)”,鼓勵自行確定更高比重指標(biāo)

與前兩版征求意見稿相比,第三版提出了“激勵性指標(biāo)”的概念。文件對各省級行政區(qū)域規(guī)定的應(yīng)達到的最低可再生能源比重指標(biāo)為約束性指標(biāo),按超過約束性指標(biāo)10%確定激勵性指標(biāo)。同時,按照“保障落實,鼓勵先進”的原則,文件鼓勵具備條件的省份自行確定更高的可再生能源比重指標(biāo),且超出激勵性配額指標(biāo)部分的可再生能源消費量不納入該地區(qū)能耗“雙控”考核。

配額制機制明確,懲罰措施有所改進

與上一版征求意見稿相同,承擔(dān)配額義務(wù)的市場主體為配售電企業(yè)和電力用戶。其配額完成量主要有三種方式:從區(qū)域內(nèi)或區(qū)域外電網(wǎng)企業(yè)和發(fā)電企業(yè)購入的可再生能源電量、自發(fā)自用的可再生能源電量、從其他配額義務(wù)主體購買的配額完成量或購買綠證折算的配額完成量。而對于考核配額的懲罰措施,上版本提出“配額補償金”,本次予以刪除,而是對未按期完成整改的市場主體依法依規(guī)予以處罰,將其列入不良信用記錄,予以聯(lián)合懲戒,預(yù)計改進的措施充分利用現(xiàn)有機制,可減少不必要的阻力。

配額制明年實施,加速可再生能源市場化進程

文件規(guī)定,2018年各地區(qū)配額完成情況不進行考核,隨《通知》下達的配額指標(biāo)用于各地區(qū)自我核查和指導(dǎo)目標(biāo)。而自2019年1月1日起正式進行配額考核,2019年度配額指標(biāo)將于2019年第一季度另行發(fā)布。配額制的實施,預(yù)計將加速可再生能源市場化進程。預(yù)計電網(wǎng)公司和售電公司等市場配額主體,將進一步放低門檻引入可再生能源,而對于市場用電大戶,配額制勢必會從電網(wǎng)公司攤派到各地的用電大戶企業(yè)中,用電大戶企業(yè)為完成配額指標(biāo),將建設(shè)更多的可再生能源電站以及與清潔能源綜合服務(wù)商進行合作,加速推進可再生能源的交易,可再生能源行業(yè)或?qū)⒓铀侔l(fā)展。

建議關(guān)注新能源龍頭企業(yè)

我們認(rèn)為,可再生能源配額制的實施將長期利好于新能源企業(yè)的發(fā)展。我們建議關(guān)注細(xì)分領(lǐng)域的龍頭企業(yè),如隆基股份(601012.sh)、金風(fēng)科技(002202.sz)等。

風(fēng)險提示

1.政策風(fēng)險; 2.棄電率回升風(fēng)險; 3.政策執(zhí)行不到位風(fēng)險;

特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“機電號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of JDZJ Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

/企業(yè)主營產(chǎn)品/
/閱讀下一篇/

安享馨港 智領(lǐng)新航 施耐德電氣機場行業(yè)

相關(guān)推薦
熱點推薦
水電廠排水泵自動化控制系統(tǒng)概述

水電廠排水泵自動化控制系統(tǒng)概述

成都國科自動化控制工程有限公司
2025/11/24 9:48:35
水輪發(fā)電機組調(diào)速器油壓裝置自動化控制系統(tǒng)概述

水輪發(fā)電機組調(diào)速器油壓裝置自動化控制系統(tǒng)概述

成都國科自動化控制工程有限公司
2025/11/24 9:46:29
深潛未來,驅(qū)動無限可能:深空創(chuàng)想科技水下伺服電機應(yīng)用全景解讀

深潛未來,驅(qū)動無限可能:深空創(chuàng)想科技水下伺服電機應(yīng)用全景解讀

深圳市深空創(chuàng)想科技有限公司
2025/11/18 10:22:27
智慧公寓新標(biāo)準(zhǔn):通通鎖App讓用水管理更高效、更透明

智慧公寓新標(biāo)準(zhǔn):通通鎖App讓用水管理更高效、更透明

浙江宏諾電氣科技有限公司
2025/11/15 15:34:20
一同探秘,如何通過材料選擇與預(yù)處理,鍛造出真空電機的“不壞之身”

一同探秘,如何通過材料選擇與預(yù)處理,鍛造出真空電機的“不壞之身”

深圳市深空創(chuàng)想科技有限公司
2025/11/14 10:20:03
充電樁引發(fā)力調(diào)電費問題的解決方案-空載直補

充電樁引發(fā)力調(diào)電費問題的解決方案-空載直補

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/13 16:02:44
充電樁晝夜負(fù)載不均導(dǎo)致功率因數(shù)不達標(biāo)案例分享

充電樁晝夜負(fù)載不均導(dǎo)致功率因數(shù)不達標(biāo)案例分享

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/13 16:00:46
了解MPP電力管在光伏發(fā)電系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢

了解MPP電力管在光伏發(fā)電系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢

江蘇潤碩管業(yè)有限公司
2025/11/12 17:21:55
案例分析:無功補償控制器電容投滿功率因數(shù)還不達標(biāo)?

案例分析:無功補償控制器電容投滿功率因數(shù)還不達標(biāo)?

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/12 8:57:46
功率因數(shù)PF與cosФ的區(qū)別

功率因數(shù)PF與cosФ的區(qū)別

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/12 8:55:23
無功補償控制器投切的時間奧秘:延時、震蕩、放電一次講透!

無功補償控制器投切的時間奧秘:延時、震蕩、放電一次講透!

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/12 8:53:55
諧波對功率因數(shù)有何影響?諧波影響下功率因數(shù)的補償上限設(shè)置問題

諧波對功率因數(shù)有何影響?諧波影響下功率因數(shù)的補償上限設(shè)置問題

杭州時域電子科技有限公司
2025/11/11 10:51:22
水電廠防水淹廠房監(jiān)測報警系統(tǒng)概述及構(gòu)成

水電廠防水淹廠房監(jiān)測報警系統(tǒng)概述及構(gòu)成

成都國科自動化控制工程有限公司
2025/11/11 9:42:29
EOCR-DS3 產(chǎn)品在電梯行業(yè)的應(yīng)用

EOCR-DS3 產(chǎn)品在電梯行業(yè)的應(yīng)用

承德尚越電子科技有限公司
2025/11/7 15:56:37
征途向海,動力永續(xù):專屬防水電機/水下伺服電機,為特種應(yīng)用注入澎湃動能

征途向海,動力永續(xù):專屬防水電機/水下伺服電機,為特種應(yīng)用注入澎湃動能

深圳市深空創(chuàng)想科技有限公司
2025/11/3 9:44:19
161685文章數(shù) 343關(guān)注度
往期回顧 全部

電子相關(guān)熱點

賦能特殊環(huán)境,打破柔性革命:這款真空線纜為何是高端制造的“生命線”

電子相關(guān)推薦

汽車展廳的”能耗儀表盤“:Acrel-5000如何讓4S店用能數(shù)據(jù)”可視化“?

頭條要聞

破局而立,告訴你真空線纜的三大核心特質(zhì)

電子要聞

告別“糊涂賬”!產(chǎn)業(yè)園區(qū)水電收費治理指南

電子資訊

顯控觸摸屏觸摸響應(yīng)慢(維修)注意細(xì)節(jié)

往期電子要聞

高真空線纜用在哪些地方,有什么特點