上海建立三大機制加強職業(yè)衛(wèi)生服務機構管理
日前，上海市安全監(jiān)管局召開職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構2013年工作會議，通報了2012年職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)管工作情況，職業(yè)衛(wèi)生技術服務評價報告盲評結果，部署了2013年職業(yè)衛(wèi)生重點工作。本市具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構和在滬從事服務并已備案的外省市甲級機構的主要負責人和技術負責人共80多人參加會議，市安全監(jiān)管局副局長張勝軍出席會議并講話。
會議明確，2013年本市將加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的日常監(jiān)督管理，具體措施包括：技術服務人員培訓，年度評估，檢測評價報告盲評，檢驗機構的檢測與評價能力技術大比武，會同質量技監(jiān)局監(jiān)督聯(lián)合開展CMA檢查，開展乙級機構（兼具安評、衛(wèi)評資質）資質申請和評審，建立機構信息一戶一檔，以及加強涉及機構的信訪處理和執(zhí)法監(jiān)督。
會議強調，從今年開始，日常管理將實施記分考核，記分情況每年在市安全監(jiān)管局政府網站公告，同時建立激勵約束機制、誠信記錄機制和優(yōu)勝劣汰機制等三大機制。記分考核與監(jiān)督管理頻次和資質維持密切掛鉤，連續(xù)兩年評分在最后三名的將不再受理續(xù)展申請。
張勝軍在講話中對各機構提出三點要求：一是要遵紀守法，嚴格按照法規(guī)要求從事技術服務活動；二是要注重誠信，形成健康有序的市場競爭機制；三是要加強自身建設，不斷提高機構的檢測評價能力，更好地為本市企業(yè)做好技術服務保障工作。
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