為全面提升政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)水平，進(jìn)一步規(guī)范秩序、強(qiáng)化管理、提升待遇、激發(fā)活力，近日，內(nèi)蒙古呼和浩特市人民政府審議通過并公布《呼和浩特市政府專職消防員管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），這是全區(qū)首個(gè)明確政府專職消防員薪資待遇的規(guī)定。《規(guī)定》自2023年10月12日起施行。
堅(jiān)持高位謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)
呼和浩特市消防救援支隊(duì)黨委聚焦目前政府專職消防員隊(duì)伍“人員身份不明確、工資待遇和綜合保障標(biāo)準(zhǔn)總體偏低、人員流動性大影響戰(zhàn)斗力”等現(xiàn)實(shí)問題，多次向市政府做專題報(bào)告爭取政策支持，并深入基層隊(duì)站開展調(diào)查研究，多次向隊(duì)伍內(nèi)外部征求意見，就人員編制、管理教育、工資津貼保障等內(nèi)容進(jìn)行多次探討交流，充分吸納隊(duì)伍內(nèi)外意見建議，確立形成了抓建治隊(duì)的工作重點(diǎn)和方向。
優(yōu)化管理機(jī)制、激活效能
細(xì)化招錄退出、級別職務(wù)崗位設(shè)置、考核管理、薪酬待遇等內(nèi)容，設(shè)置政府專職消防單編隊(duì)站站長、副站長、班長、副班長等崗位，全力破除“臨時(shí)工”的認(rèn)識誤區(qū)，打開晉升空間，切實(shí)讓專職隊(duì)員感到“有盼頭、有干頭、有奔頭”。實(shí)行績效考評成績與工資待遇、年度考核等次、日常獎(jiǎng)懲、等級晉升“四掛鉤”，初步實(shí)現(xiàn)了“招、管、訓(xùn)、用、培”全領(lǐng)域、全流程、全要素的有效規(guī)范。
提升待遇保障、拴心留人
結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建立健全政府專職消防員的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)調(diào)整，并按國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)，繳納住房公積金，購買人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。將政府專職消防員按照國家綜合性消防救援人員優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)納入地方統(tǒng)一保障，推動政府專職消防員在文化旅游、交通出行等方面享受與國家綜合性消防救援人員同等優(yōu)待政策。
（池婷）
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