貴州黔南州以“雙機制”織密隱患報告監(jiān)督網(wǎng)
中國應急管理報2025-11-03 14:21:24
本報訊 通訊員張曉鳴 記者羅雄鷹報道 “我把安全隱患拍照上報后，很快就收到了公司的獎勵。”貴州化工建設有限責任公司福泉分公司員工羅鋮高興地說。前不久，他發(fā)現(xiàn)氧氣瓶存在減壓閥表盤嚴重破損、無防回火裝置等問題，第一時間拍照上傳。在核實后，該公司按照獎勵辦法，給予羅鋮150元獎金。
這是貴州省黔南州推進落實群眾舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為獎勵制度和生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制（以下簡稱“雙機制”）的一個縮影。在黔南州安委辦指導下，該州已有煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工等14個重點行業(yè)領域，共2059家生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制。對群眾舉報的隱患，經(jīng)核查屬實的，該州將根據(jù)舉報線索級別，由受理群眾舉報的相關部門核發(fā)1500元至30萬元不等的獎金。
“過去發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作和安全隱患，因為怕得罪人，不敢說?，F(xiàn)在公司鼓勵員工報告，我敢開口了，還有獎勵?！绷_鋮深有感觸地說。
為確?！半p機制”落地見效，黔南州安委辦每月調(diào)度行業(yè)部門督促企業(yè)落實，并設立專項財政保障資金直達快獎，通過統(tǒng)一信息平臺優(yōu)化受理、核查與反饋流程。若企業(yè)內(nèi)部報告問題未解決，員工可轉(zhuǎn)而向政府部門報告，形成“內(nèi)外銜接、閉環(huán)管理”的監(jiān)督鏈條。
今年以來，黔南州累計發(fā)放兩類獎勵的獎金超30萬元，其中生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎金24萬余元；群眾舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為獎金6．67萬元，同比增長641％。
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