今年一季度，浙江省紹興市消防救援支隊(duì)突擊檢查次數(shù)、行政處罰案件數(shù)、行政處罰金額均明顯下降。同時(shí)，輕微告誡程序使用率提升，讓全市大中小企業(yè)切實(shí)感受到了深化行政檢查改革“放管結(jié)合”、政策惠企的溫度與力度。
今年初，紹興支隊(duì)因地制宜啟動(dòng)行政檢查改革，通過制度創(chuàng)新與技術(shù)賦能，構(gòu)建“無事不擾、有需必應(yīng)”的監(jiān)管模式，讓企業(yè)從“被動(dòng)迎檢”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)提升”。
在越城區(qū)，消防檢查全面進(jìn)入透明化新階段。通過提前公示檢查計(jì)劃、大幅降低突擊檢查比例，讓企業(yè)吃下“定心丸”。檢查前，消防部門主動(dòng)告知時(shí)間、方式及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)，尊重企業(yè)實(shí)際需求靈活調(diào)整，既保障執(zhí)法規(guī)范，又最大限度減少對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的干擾。
改革不僅體現(xiàn)在檢查方式上，更貫穿于執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。在推進(jìn)“無事不擾”模式的同時(shí)，紹興支隊(duì)還明確輕微違法不罰、首違不罰等情形。同時(shí)組建“企業(yè)輔導(dǎo)員”隊(duì)伍，上門指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查，幫助企業(yè)完成隱患自查自糾。
此外，針對(duì)數(shù)字化管理水平較高的企業(yè)，紹興支隊(duì)創(chuàng)新推出“非現(xiàn)場(chǎng)檢查”模式。通過調(diào)取企業(yè)消防物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、遠(yuǎn)程視頻巡檢等方式實(shí)現(xiàn)“無形監(jiān)管”，既精準(zhǔn)掌握安全動(dòng)態(tài)，又避免頻繁上門帶來的負(fù)擔(dān)。
放管結(jié)合的模式，既壓實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任，又釋放了市場(chǎng)活力。越城區(qū)一家科技園區(qū)負(fù)責(zé)人也連聲點(diǎn)贊：“少了‘突然襲擊’，多了自主空間，企業(yè)能把更多精力投入研發(fā)生產(chǎn)。”
下一步，紹興支隊(duì)將持續(xù)探索信用分級(jí)監(jiān)管，對(duì)守法記錄良好的企業(yè)進(jìn)一步延長(zhǎng)檢查周期，讓“無事不擾”成為護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的新常態(tài)。
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