6月7日下午，由廣州“三會”和番禺“三會”（番禺企聯(lián)、番禺廠商會，番禺中小企業(yè)協(xié)會）聯(lián)合舉辦的主題為“當(dāng)前制造業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”的第十七期企業(yè)家沙龍活動順利召開，40多人參加了活動。參會代表圍繞工業(yè)4.0，智能制造2025，當(dāng)前實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀開展交流討論。廣州“三會”秘書長鄧積金和廣日股份副總經(jīng)理、西屋月臺屏蔽門（廣州）有限公司總經(jīng)理吳賓主持會議。

廣州“三會”秘書長鄧積金和廣日股份副總經(jīng)理、西屋月臺屏蔽門（廣州）有限公司總經(jīng)理吳賓

會議開始，首先由番禺電纜集團(tuán)辦公室主任楊焱磊介紹我們番禺電纜集團(tuán)的發(fā)展歷程和成果。

番禺電纜集團(tuán)辦公室主任楊焱磊

然后由廣州“三會”副會長李治國宣讀授予番禺電纜集團(tuán)“廣州標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱號決定。廣州“三會” 會長王澤新為番禺電纜集團(tuán)董事長王錦榮頒發(fā)牌匾。

李治國宣讀授予番禺電纜集團(tuán)“廣州標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱號決定

王澤新為番禺電纜集團(tuán)董事長王錦榮頒發(fā)牌匾

接下來各代表圍繞“當(dāng)前制造業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)圍繞工業(yè)4.0，智能制造2025，當(dāng)前實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀”展開討論與分享。

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廣州“三會”主席團(tuán)主席、番禺“三會”主席、廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司董事長王錦榮：做實(shí)體經(jīng)濟(jì)不容易，做制造業(yè)更不容易，民營企業(yè)做制造業(yè)最難。工業(yè)4.0發(fā)展方向，需要高科技，高技術(shù)，但國內(nèi)教育基礎(chǔ)不扎實(shí)，對制造業(yè)有很大影響，特別是技術(shù)教育，造成技術(shù)人才短缺。企業(yè)能有今天成果，全靠企業(yè)全體員工打拼與奮斗。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級靠的是人才。目前很多制造業(yè)企業(yè)很難做，特別是第二代不愿意接班。雖然如此，但很多制造業(yè)企業(yè)家仍在堅(jiān)持，專注，專心地做實(shí)業(yè)。他呼吁要加大力度推動教育基礎(chǔ)，特別是技術(shù)專業(yè)，為企業(yè)提供后備人才。

廣州“三會”主席團(tuán)主席、番禺“三會”主席、廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司董事長王錦榮

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番禺“三會”會長、廣州番禺巨大汽車音響設(shè)備有限公司董事長莊炳武：企業(yè)已做22年，在這個(gè)行業(yè)做這么長時(shí)間實(shí)屬不易。在廣州技術(shù)型人才確實(shí)是比較少，創(chuàng)新平臺也比較落后，特別是和深圳比，是有差距的。不管是工業(yè)4.0還是2.0，都是靠創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)。行業(yè)更新?lián)Q代很快，需要人才，技術(shù)才能完成。企業(yè)靠的就是競爭力，靠差異性，有核心，才有生存空間。作為創(chuàng)新城市，建議應(yīng)該營造創(chuàng)新環(huán)境，夯實(shí)基礎(chǔ)，對人才建設(shè)、辦公平臺等加快完善，吸引人才，有了人才才有發(fā)展。

番禺“三會”會長、廣州番禺巨大汽車音響設(shè)備有限公司董事長莊炳武

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廣東自由鳥服裝有限公司董事長劉瑞輝：整個(gè)社會處于比較煩躁的社會，做實(shí)體經(jīng)濟(jì)，需要沉淀，一步一個(gè)腳印。建議政府有關(guān)部門多關(guān)心制造業(yè)企業(yè)，特別是民營中小企業(yè)，營造良好營商環(huán)境，提倡創(chuàng)新，給中小企業(yè)給予更好的政策。

廣東自由鳥服裝有限公司董事長劉瑞輝

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廣州廣日電氣設(shè)備有限公司徐旭松部長：介紹了企業(yè)的情況，分享了工業(yè)4.0的想法，希望通過活動，多交流多分享。

廣州廣日電氣設(shè)備有限公司徐旭松部長

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廣州美視晶瑩銀幕有限公司董事長鐘錦明：介紹企業(yè)的情況，主要是手工制作，自動化比較少，與工業(yè)4.0關(guān)聯(lián)小。企業(yè)主要是以出口為主，競爭力強(qiáng)。

廣州美視晶瑩銀幕有限公司董事長鐘錦明副總

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廣州雅坤空調(diào)自控科技有限公司副總經(jīng)理李可非：分享企業(yè)的情況，產(chǎn)品的特點(diǎn)和功效。目前對企業(yè)影響主要是人才的影響，特別是中低端的人才。近來來招工不容易，通過各種渠道，都很難招到合適人才。而且企業(yè)人才很難留住，剛培養(yǎng)好就跳槽，穩(wěn)定性差。

廣州雅坤空調(diào)自控科技有限公司副總經(jīng)理李可非

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廣州嘉德樂生化科技有限公司董事長徐懷義：實(shí)體經(jīng)濟(jì)不好做，能堅(jiān)持的都不容易。各種成本不斷上漲，所以實(shí)體經(jīng)濟(jì)非常嚴(yán)峻。教育體系不太合理，造成人才供應(yīng)不足。在機(jī)制上，在流程上，精細(xì)化上要不斷完善。建議要規(guī)范競爭，建立相關(guān)制度維護(hù)市場。通過溝通交流，可以優(yōu)勢互補(bǔ)，共贏。

廣州嘉德樂生化科技有限公司董事長徐懷義

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廣州市誠輝服裝有限公司董事長馮應(yīng)時(shí)：打工時(shí)怕老板，做老板怕工人。做制造業(yè)要有社會責(zé)任感，站在高處。制造業(yè)有很大發(fā)展空間，企業(yè)如果在技術(shù)、管理等加強(qiáng)，還是有很大提升空間。

廣州市誠輝服裝有限公司董事長馮應(yīng)時(shí)

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中山市華騰電器有限公司董事長胡啟德：主要是談了三方面一是知識產(chǎn)權(quán)，二是品牌，三是材料成本。介紹了企業(yè)的企業(yè)產(chǎn)品情況。小企業(yè)碰到大企業(yè)，在維權(quán)方面比較困難。企業(yè)要重視知識產(chǎn)權(quán)，否則會遇到很多問題甚至破產(chǎn)。品牌對企業(yè)來說非常重要，擁有核心技術(shù)、產(chǎn)品，擁有品牌，企業(yè)才有好發(fā)展。受外部影響，企業(yè)成本不斷上漲，壓力大。

中山市華騰電器有限公司董事長胡啟德

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廣州市千翊金屬制品有限公司總經(jīng)理段紅波：人工成本上升非常明顯，而且很難招到人。材料成本、行政成本也是比較高。目前企業(yè)發(fā)展比較快，主要是做維穩(wěn)工程。低價(jià)中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，對企業(yè)不利。企業(yè)沒有利潤談不上服務(wù)，談不上發(fā)展。跟隨大企業(yè)，不斷創(chuàng)新，不斷成長，不斷發(fā)展。

廣州市千翊金屬制品有限公司總經(jīng)理段紅波

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廣州數(shù)控有限公司董事馮寶璇：介紹企業(yè)情況，截至5月份，已完成去年全年的任務(wù)。同時(shí)呼吁保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，助力企業(yè)發(fā)展。

廣州數(shù)控有限公司董事馮寶璇

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廣東君厚律師事務(wù)所主任李治國：針對工業(yè)4.0現(xiàn)狀的進(jìn)行分享 。實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0就是需要資本。沒有資本，創(chuàng)新太難。資本和實(shí)體經(jīng)濟(jì)缺少有效渠道，不對稱?？梢酝ㄟ^私募資金，進(jìn)行創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展。單純政府補(bǔ)貼來創(chuàng)新，不是很好的辦法。知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的立身根本。產(chǎn)能過剩，得靠產(chǎn)品生命周期短才行，那只能靠知識產(chǎn)權(quán)，靠創(chuàng)新。

廣東君厚律師事務(wù)所主任李治國

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廣州飛旋橡膠有限公司董事長鄭偉文：去年年底以來，企業(yè)遇到顛覆性發(fā)展。主要是共享單車給予企業(yè)很大的發(fā)展空間。人力資源出現(xiàn)短缺，職中教育非常重要，呼吁社會要重視。

廣州飛旋橡膠有限公司董事長鄭偉文

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廣東致公黨參政處參政處主任徐玉文：介紹當(dāng)前職中教育的情況。

廣東致公黨參政處參政處主任徐玉文

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廣州市番禺食品有限公司常務(wù)副總經(jīng)理葉明興：屠宰行業(yè)很難拿土地，屠宰場從21個(gè)到現(xiàn)在8個(gè)。政府征收，但很難再安排土地。屠宰準(zhǔn)入門檻越來越高，要求越來越高，環(huán)保要求也很高，因此投入更高。

廣州市番禺食品有限公司常務(wù)副總經(jīng)理葉明興

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廣東凱力投資控股有限公司董事長鐘永強(qiáng)：實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，遇到很多不公平的待遇。談到管理人員的問題。政府有關(guān)部門應(yīng)該為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造好的發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)安心、放心地經(jīng)營企業(yè)。媒體報(bào)道非常重要，需要和諧平等的關(guān)系，否則會造成負(fù)面影響。提升裝備來壓縮成本，提高競爭力。企業(yè)發(fā)展到一定程度，需要和資本融合，這樣才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

廣東凱力投資控股有限公司董事長鐘永強(qiáng)

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廣州市寶桃食品有限公司總經(jīng)理謝瓊瑤：現(xiàn)在社會上鼓勵(lì)電商，微商等，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)不利。應(yīng)該在社會上重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)，由政府主導(dǎo)。人才培育的問題上，不管企業(yè)大小，都有自己的發(fā)展存在的問題。由政府協(xié)調(diào)，讓做的好的企業(yè)給一些企業(yè)培訓(xùn)，給予補(bǔ)償。企業(yè)融資問題，實(shí)體企業(yè)要貸到款很難。另外就是假貨問題，很難解決。

廣州市寶桃食品有限公司總經(jīng)理謝瓊瑤

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廣州康芙萊照明科技股份有限公司總經(jīng)理張春玲：企業(yè)需要承擔(dān)的太多。在社會各界，文化，媒體上影響下，對制造業(yè)造成很大的負(fù)面。應(yīng)該從各方面改變，這樣才能從根本改變現(xiàn)狀。企業(yè)在不斷自動化，但同樣需要人才。建議組織企業(yè)家了解國家政策，多培訓(xùn)，怎樣用政策為企業(yè)服務(wù)。

廣州康芙萊照明科技股份有限公司總經(jīng)理張春玲

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廣州市槿泓電子有限公司董事長周恩宇：介紹企業(yè)的情況，企業(yè)盡量做到半自動化。介紹了用工情況和稅收方面。國家可以出錢對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。

廣州市槿泓電子有限公司董事長周恩宇

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介紹廣州市科騰智能裝備股份有限公司的情況

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廣州至信藥業(yè)有限公司副總經(jīng)理朱亞：介紹行業(yè)情況，標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)不正確，影響企業(yè)發(fā)展。

廣州至信藥業(yè)有限公司副總經(jīng)理朱亞

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廣州番禺信合紙品有限公司副總經(jīng)理邱柏林：公司定位很清晰，向工業(yè)4.0邁進(jìn)。企業(yè)應(yīng)該往長處發(fā)展，比如硬件不行，可以往軟件方向發(fā)展。談到用人情況。

廣州番禺信合紙品有限公司副總經(jīng)理邱柏林

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廣東中車駿發(fā)電氣有限公司副總經(jīng)理曾院生：建議政府成立一些產(chǎn)業(yè)投資資本。

廣東中車駿發(fā)電氣有限公司副總經(jīng)理曾院生

會議最后，廣州市人民政府原副市長劉錦湘作總結(jié)講話，談到目前實(shí)體經(jīng)濟(jì)存在的一些問題，同時(shí)提出各種建議，給予大家鼓勵(lì)和信心。

廣州市人民政府原副市長劉錦湘

廣州“三會”會長王澤新

會議結(jié)束后廣州“三會”組織參會嘉賓參觀番禺電纜集團(tuán)的生產(chǎn)車間。

全體參會嘉賓合影留念

本次活動特別鳴謝番禺電纜集團(tuán)大力支持。

企業(yè)介紹

廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，主要生產(chǎn)高端新技術(shù)、新材料領(lǐng)域的環(huán)保型電線電纜與智能線纜連接終端產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、工業(yè)、能源、航空、交通等各個(gè)領(lǐng)域，主要與華為、中興、奧迪斯電氣等世界500強(qiáng)知名的企業(yè)長期進(jìn)行合作，年產(chǎn)值達(dá)到26億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入25.1億元，納稅近7000萬元，提供就業(yè)崗位近1000個(gè)，并與上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成了長期的戰(zhàn)略合作與共贏發(fā)展的態(tài)勢。公司擁有國家級試驗(yàn)研發(fā)中心與省級技術(shù)中心，年均研發(fā)立項(xiàng)超過30項(xiàng)。目前，已經(jīng)擁有專利超過300項(xiàng)，發(fā)明專利35項(xiàng)，核心的專利產(chǎn)品近30項(xiàng)。尤其在行業(yè)內(nèi)率先提出基于人類環(huán)保與安全健康并成功研發(fā)的環(huán)保電線電纜，符合并領(lǐng)先歐盟后期出臺的rohs指令標(biāo)準(zhǔn)要求，不僅是國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)中最早全部使用環(huán)保原材料的企業(yè)，也是國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)中最早通過環(huán)保指令認(rèn)證的企業(yè)。企業(yè)完善的環(huán)保生產(chǎn)運(yùn)營體系與質(zhì)量保障體系得到客戶與市場的認(rèn)可。

公司產(chǎn)品通過中國ccc認(rèn)證、歐盟認(rèn)證以及德國vde、美ul、日本pse、英國bs、韓國kfi、澳大利亞等多個(gè)國家和地區(qū)的認(rèn)證與認(rèn)可（是目前國內(nèi)同行業(yè)中通過境外認(rèn)證達(dá)到60家以上的為數(shù)不多的企業(yè)），并具備按照國際iec等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和檢驗(yàn)的資質(zhì)與能力。在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，企業(yè)始終保持著持續(xù)創(chuàng)新，在管理方面推行向著智能化、多元化向邁進(jìn)；在技術(shù)方面著手線纜的新技術(shù)開發(fā)與成果積累，并突破線纜傳統(tǒng)產(chǎn)品，近五年來將應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在智能控制、遠(yuǎn)程體驗(yàn)、在線可視制造技術(shù)領(lǐng)域突破，使用企業(yè)的新型產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)結(jié)合、自動控制與自動監(jiān)測匹配，新型合金材料與環(huán)保材料在多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮其專利優(yōu)勢作用等等。

公司是中國守合同重信用企業(yè)、中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)、中國線纜百強(qiáng)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國線纜行業(yè)立信示范企業(yè)廣東省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)、廣東省雇主責(zé)任示范企業(yè)，被認(rèn)定為廣東省工信融合試點(diǎn)企業(yè)、廣州市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、廣州市領(lǐng)先企業(yè)、廣州市骨干企業(yè)等。