新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，歸根到底要靠人才，既需要“高精尖”科技人才，更需要大批具有“金剛鉆”的技能人才。2024年以來，津南區(qū)深入貫徹落實習近平總書記視察天津重要指示要求，堅持培訓賦能就業(yè)導向，加大職業(yè)技能培訓力度，構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系，不斷發(fā)展壯大創(chuàng)新型、應用型、技能型人才隊伍，切實提高全區(qū)勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。

日前，2024年津南區(qū)職業(yè)技能聯(lián)賽暨“海河工匠杯”技能大賽（制造業(yè)根基項目）津南區(qū)預選賽正式開賽，天津電子信息職業(yè)技術學院、天津職業(yè)技術師范大學附屬高級技術學校等12家單位將分散辦賽，來自津南區(qū)近200名選手將在現(xiàn)場進行技能比拼。

本次賽事是津南區(qū)規(guī)格最高、規(guī)模最大、項目最多、覆蓋領域最廣的綜合性職業(yè)技能競賽，共有39個賽項，不僅設置了汽車維修、焊接技術、中式烹飪等傳統(tǒng)賽項，還設置了聚焦新領域、新賽道的新型電力系統(tǒng)運行與維修、人工智能工程技術、新能源汽車智能化技術等賽項。

坐落于津南區(qū)的天津濱海汽車工程職業(yè)學院和天津市海河技工學校在此次大賽中承接了汽車維修賽項的預選賽，前期學校在賽事準備、裁判員選拔、設備選用等方面進行了精心的準備，參選隊員更是優(yōu)中選優(yōu)，選手們積極踴躍報名，經(jīng)過專業(yè)訓練、層層競爭，最終5名選手成功入選，其中2名選手脫穎而出，將代表津南區(qū)“出戰(zhàn)”全市汽車維修項目大賽。

技能人才的培養(yǎng)離不開豐沃的土壤——高質(zhì)量的職業(yè)教育。天津濱海汽車工程職業(yè)學院是一所民辦全日制非營利高等職業(yè)院校，也是教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點單位、首批“1＋x”證書制度試點單位?！拔覀冊谌瞬排囵B(yǎng)方面，特別是高技能人才培養(yǎng)方面，緊緊依托行業(yè)和企業(yè)辦學，走產(chǎn)教融合、校企合作之路。學校與長城汽車有限公司和奇瑞汽車有限公司先后創(chuàng)辦了兩所產(chǎn)業(yè)學院，另外，和全國各大汽車品牌的企業(yè)開展了訂單式的培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)崗位的設置和要求，制定教學計劃和設置課程?！碧旖驗I海汽車工程職業(yè)學院副院長黃俊平介紹說，“在教學模式方面，采取模塊式的教學和以企業(yè)崗位對接培訓的方式，學生在即將畢業(yè)時進行崗位強化訓練，推行黨課賽政一體化教學，與企業(yè)合作打造高技能人才。”

海河教育園區(qū)是全國職業(yè)教育改革創(chuàng)新的示范園區(qū)，津南區(qū)人社局持續(xù)推動駐區(qū)高職院校、技工院校學生的技能提升工作，每年要組織1萬名學生參加技能培訓，培訓規(guī)模占到全市的20％。同時，津南區(qū)有效整合部門資源，深度凝聚海河教育園區(qū)優(yōu)質(zhì)培訓資源，建設“津南區(qū)職業(yè)培訓聯(lián)盟”，涵蓋公共實訓中心、職業(yè)院校、民辦培訓學校、企業(yè)培訓中心等100多個主體、146個培訓工種，形成全市最大的職業(yè)培訓資源聚集區(qū)。

津南區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心相關負責同志說：“我們在建立津南區(qū)職業(yè)培訓聯(lián)盟的基礎上，又在2023年建設了津南區(qū)技工教育聯(lián)盟，通過這兩個聯(lián)盟的持續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)了高職院校和技工院校兩個不同的教育培訓理念、培訓內(nèi)容的相互融合、共同提升，特別是在師資培養(yǎng)方面，兩個學校的學生得到了交互式的培訓，差異化地提升了學生的職業(yè)能力。”

近日，人力資源和社會保障部的“技能人才評價工作網(wǎng)”公布了天津市職業(yè)技能鑒定指導中心（局）備案的用人單位評價機構(gòu)，坐落于津南區(qū)的天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團有限公司、天津宏舜聯(lián)合物業(yè)管理服務集團有限公司、天津眾華老板實業(yè)有限公司三家企業(yè)獲2024年首批企業(yè)自主評價機構(gòu)資質(zhì)。企業(yè)技能人才自主評價進一步暢通了技能人才成長通道，激發(fā)了企業(yè)用人活力，實現(xiàn)了技能人才自主評價與社會評價機制的接軌。不僅讓企業(yè)用人留人更具有自主權，也激發(fā)了員工的工作積極性，有利于形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的濃厚氛圍。截至目前，津南區(qū)共有四家企業(yè)獲批企業(yè)自主評價機構(gòu)資質(zhì)，涉及高爐煉鐵工、家政服務員、物流服務師、電工等11個職業(yè)的企業(yè)自主評價工作。

2024年，津南區(qū)大力推動職業(yè)技能培訓工作，計劃全年在全區(qū)開展職業(yè)技能培訓人數(shù)2萬人，以就業(yè)為目標，全力推進區(qū)內(nèi)32家企業(yè)培訓中心開展在職職工技能培訓工作，大力開展“技能津南”品牌系列活動，包括技能大講堂進社區(qū)、進村居，高?！靶@開放日”等；創(chuàng)新培訓形式，持續(xù)推出職業(yè)技能培訓“雙百”行動，組織7家院校的線上培訓平臺，向群眾提供200個免費公益技能培訓課程。一季度以來，津南區(qū)組織了2500人次參與各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

針對接下來的工作，津南區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心相關負責同志介紹說：“對于高校學生，津南區(qū)將積極開展智能制造，集成電路，工業(yè)自動化、信息化相關職業(yè)的培訓，持續(xù)提升高校學生的競爭能力，服務區(qū)域的經(jīng)濟。同時，我們還將針對農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等社會各類人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓，結(jié)合家政進社區(qū)工作，推進養(yǎng)老護理員、家政服務員、病患護理員等相關職業(yè)的培訓。對于企業(yè)的在職職工，我們要堅持終身制的培訓，提升企業(yè)競爭力?！?/p>