6月6日，江蘇上上電纜集團(tuán)“跨越計(jì)劃”——2024年班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)儀式順利舉行。副總經(jīng)理蔣愛民、總經(jīng)理助理狄洪杰作總結(jié)發(fā)言并頒獎(jiǎng)。生產(chǎn)部及各分廠事業(yè)部負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)參與本次結(jié)項(xiàng)儀式。

班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目是上上電纜人才攀登計(jì)劃的延續(xù)，于1月25日正式啟動(dòng)，選取生產(chǎn)部及各分廠班組長(zhǎng)44名，分成6個(gè)小組，共持續(xù)5個(gè)月，項(xiàng)目從班組長(zhǎng)自我管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力出發(fā)，通過線上線下結(jié)合的方式，提升班組長(zhǎng)體系化、專業(yè)化的知識(shí)技能，最終產(chǎn)出《班組長(zhǎng)管理工具書》，將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)在公司內(nèi)部傳播學(xué)習(xí)。

結(jié)項(xiàng)儀式上，各小組依次進(jìn)行了主題匯報(bào)。本次結(jié)項(xiàng)匯報(bào)主題兼顧現(xiàn)場(chǎng)管理與團(tuán)隊(duì)管理兩大方面，涉及現(xiàn)場(chǎng)5S管理、精益生產(chǎn)、班組小改小革、人員流動(dòng)性、新員工帶教、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多方面，最終結(jié)合各小組平時(shí)學(xué)習(xí)積分及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分評(píng)選出優(yōu)秀小組3個(gè)、優(yōu)秀學(xué)員6名。

狄總對(duì)2024年班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目作回顧總結(jié)。他稱贊本次班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目教學(xué)方法多元、學(xué)員積極性高、實(shí)踐成果顯著，各方面進(jìn)步明顯。他提出三點(diǎn)要求：一要持續(xù)加強(qiáng)“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用互補(bǔ)”的能力，在工作中不斷提升自我，補(bǔ)足知識(shí)提煉、知識(shí)遷移的短板；二要養(yǎng)成“精益求精、持續(xù)改善、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，提升自驅(qū)力，突破舒適區(qū)，培養(yǎng)造就系統(tǒng)化思維；三要提高溝通能力，樂于知識(shí)輸出，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升管理工作的影響力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)協(xié)同增效。

蔣總對(duì)本次班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目作總結(jié)發(fā)言。他表示，班組長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石，班組長(zhǎng)的能力直接決定了企業(yè)的發(fā)展和績(jī)效，本次班組長(zhǎng)啟航項(xiàng)目正適應(yīng)了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要。他提出四點(diǎn)希望：一是希望理論知識(shí)“落地生根”，將所學(xué)運(yùn)用到日常工作中去、學(xué)以致用；二是希望培訓(xùn)成果“開枝散葉”，參加本次培訓(xùn)的班組長(zhǎng)要將所學(xué)主動(dòng)分享給周邊同事，擴(kuò)大培訓(xùn)成果的覆蓋面；三是希望培訓(xùn)效果“枝繁葉茂”，所有班組長(zhǎng)在今后工作過程中要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力及技能；四是希望所有班組長(zhǎng)“茁壯成長(zhǎng)”，不斷為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

下一步，公司將結(jié)合“能量日”學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，繼續(xù)組織開展班組長(zhǎng)主題論壇等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)成果的內(nèi)部分享轉(zhuǎn)化，幫助班組長(zhǎng)不斷強(qiáng)化班組管理水平，成就更多卓越班組長(zhǎng)，助力上上這艘“大船”不斷遠(yuǎn)航。